(no subject)
Sep. 22nd, 2021 01:59 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
aikrВ воображаемой фирме происходит такой треш, что уж лучше бы он был воображаемым — тогда по крайней мере можно было бы сослаться на художественную традицию, восходящую к старику Кафке. Впрочем, справедливости ради, до полного кафкианства дело пока что не дотягивает; так сказать, лайт-вариант (даже очень лайт). Но всё же.
Ещё в конце августа один из сотрудников оной фирмы (один мой воображаемый друг, а вовсе не я сам, запомните это хорошенько, д'Артаньян!) задумался об отпуске, благо к тому моменту уже давно проработал положенные полгода. Не стоит, конечно, воображать, будто отпуск можно было взять прямо летом: ещё когда он устраивался на работу, его неофициально, но недвусмысленно предупредили, что для фирмы, торгующей напитками, лето — «высокий сезон», и раньше конца сентября всё равно не отпустят. Но его вполне устраивало. Итак, в конце августа наш воображаемый персонаж пришёл в воображаемую фирму и написал заявление на отпуск. Можно было выйти уже двадцатого сентября, но он вообразил, что лучше будет на неделю позже — чтобы покрепче убедиться, что остающиеся сотрудники дело знают и без него не пропадут.
(Лирическое отступление: вообразите себе, упомянутый сотрудник, работающий, как уже сказано, немногим больше полугода, на данный момент самый «старослужащий» в своём отделе. Текучка кадров в воображаемой фирме такая, что её вообразить-то страшно).
Сентябрь подходил к концу (см. за окном), и наш сотрудник уже воображал, как вот-вот будет отдыхать... и вдруг в этот понедельник ему позвонили из отдела кадров и огорошили заявлением, что его отпуск «сгорает».
Здесь надо упомянуть некоторый контекст. Правда, сразу оговорюсь, что даже в рамках воображаемого мира не всё нижеупомянутое является безусловным фактом: значительная часть — лишь реконструкция, которую наш герой составил по обрывкам разговоров и косвенным данным. Но как бы то ни было, в его глазах всё представляется примерно так.
Начнём с того, что у воображаемой фирмы какие-то не вполне понятные заморочки с юридическим лицом. Когда наш главгерой только нанимался туда, она звалась... ну, представим, что ООО «Вектор». Потом откуда-то плавно и ненавязчиво появилось дополнительное ООО, допустим, «Рога и копыта». Но хоть оно и дополнительное, а документы всё равно заполняли сотрудники «Вектора» — только теперь им приходилось шлёпать на накладные не одну печать, а две разные. (Бр-р... даже воображать такое — зло берёт. Всё время меняй печать, да ещё и следи, чтобы не перепутать...)
А теперь сотрудников «Вектора» решили с 1 октября окончательно перевести в «Рога и копыта». Ну то есть как перевести: все будут сидеть на тех же местах и заниматься тем же самым (разве что печати опять поменяют), но числиться будут в другой конторе.
И что вы себе думаете, как это предполагается сделать? Нет, даже не воображайте ответы в стиле «устроить официальный перевод с сохранением отпускного стажа». Предполагается, что все сотрудники дружно напишут по собственному, а потом так же дружно наймутся в «РиК». Соответственно, время работы, дающее право на получение отпуска, будет считаться с нуля: а вы что хотели, это же совсем другое рабочее место, и никого не волнует, сколько вы проработали на прежнем!Блин, вот взяли в нашей стране моду всё обнулять... Как уверяют, это каким-то образом связано с тем, что у фирмы сменился собственник — правда, какая тут связь, наш воображаемый герой так и не смог понять, как ни напрягал воображение.
Вот такой получается контекст. Можете себе вообразить, как охренел наш герой, когда ему представилась вся эта картина. Он уже тысячу раз успел обругать себя за то, что не стал торопиться с отпуском: взял бы сразу с двадцатого — и мог бы в понедельник (который, напомню, как раз двадцатым и был) ответить на звонок из кадров: «Обломайтесь, я уже вдомике отпуске. И вернуться не могу — ну, скажем, уехал на Камчатку и обратный вертолёт только через две недели». А так — кто не успел, тот опоздал.
Впрочем, это ещё не конец. Наш сотрудник не стал просто так складывать воображаемые лапки и мириться с опозданием. Он начал звонить непосредственному начальству с вопросами «чозанафиг?», а сегодня наконец-то собрался и заявился лично. (Так-то он, напомним, работает в ночную смену и с начальством не совпадает по фазе; для личной встречи приходится специально приезжать, отгрызя время от сна и отдыха). На вопросы «Почему вообще такая фигня, с какой стати банальная смена собственника должна ломать людям отпуска?» начальство отвечало в стиле «Потому что гладиолус»... и вдруг, совершенно внезапно, сказало: «Ну ладно, как хотите, идите в отпуск».
Наш герой, разумеется, возражать не стал, сказал «спасибо» и ушёл обратно спать. Но теперь сидит и невольно ждёт подвоха: очень уж легко и неожиданно начальство согласилось, он такого даже вообразить не мог... Правда, остаётся ещё вариант, что герой просто «успел вскочить в уходящий поезд»: как уже сказано, переход в «Рога и копыта» запланирован на 1 октября, а двадцать седьмое всё-таки раньше.
Ладно. Поживём — увидим, доживём — узнаем, выживем — учтём.
(Лирическое отступление: вообразите себе, упомянутый сотрудник, работающий, как уже сказано, немногим больше полугода, на данный момент самый «старослужащий» в своём отделе. Текучка кадров в воображаемой фирме такая, что её вообразить-то страшно).
Сентябрь подходил к концу (см. за окном), и наш сотрудник уже воображал, как вот-вот будет отдыхать... и вдруг в этот понедельник ему позвонили из отдела кадров и огорошили заявлением, что его отпуск «сгорает».
Здесь надо упомянуть некоторый контекст. Правда, сразу оговорюсь, что даже в рамках воображаемого мира не всё нижеупомянутое является безусловным фактом: значительная часть — лишь реконструкция, которую наш герой составил по обрывкам разговоров и косвенным данным. Но как бы то ни было, в его глазах всё представляется примерно так.
Начнём с того, что у воображаемой фирмы какие-то не вполне понятные заморочки с юридическим лицом. Когда наш главгерой только нанимался туда, она звалась... ну, представим, что ООО «Вектор». Потом откуда-то плавно и ненавязчиво появилось дополнительное ООО, допустим, «Рога и копыта». Но хоть оно и дополнительное, а документы всё равно заполняли сотрудники «Вектора» — только теперь им приходилось шлёпать на накладные не одну печать, а две разные. (Бр-р... даже воображать такое — зло берёт. Всё время меняй печать, да ещё и следи, чтобы не перепутать...)
А теперь сотрудников «Вектора» решили с 1 октября окончательно перевести в «Рога и копыта». Ну то есть как перевести: все будут сидеть на тех же местах и заниматься тем же самым (разве что печати опять поменяют), но числиться будут в другой конторе.
И что вы себе думаете, как это предполагается сделать? Нет, даже не воображайте ответы в стиле «устроить официальный перевод с сохранением отпускного стажа». Предполагается, что все сотрудники дружно напишут по собственному, а потом так же дружно наймутся в «РиК». Соответственно, время работы, дающее право на получение отпуска, будет считаться с нуля: а вы что хотели, это же совсем другое рабочее место, и никого не волнует, сколько вы проработали на прежнем!
Вот такой получается контекст. Можете себе вообразить, как охренел наш герой, когда ему представилась вся эта картина. Он уже тысячу раз успел обругать себя за то, что не стал торопиться с отпуском: взял бы сразу с двадцатого — и мог бы в понедельник (который, напомню, как раз двадцатым и был) ответить на звонок из кадров: «Обломайтесь, я уже в
Впрочем, это ещё не конец. Наш сотрудник не стал просто так складывать воображаемые лапки и мириться с опозданием. Он начал звонить непосредственному начальству с вопросами «чозанафиг?», а сегодня наконец-то собрался и заявился лично. (Так-то он, напомним, работает в ночную смену и с начальством не совпадает по фазе; для личной встречи приходится специально приезжать, отгрызя время от сна и отдыха). На вопросы «Почему вообще такая фигня, с какой стати банальная смена собственника должна ломать людям отпуска?» начальство отвечало в стиле «Потому что гладиолус»... и вдруг, совершенно внезапно, сказало: «Ну ладно, как хотите, идите в отпуск».
Наш герой, разумеется, возражать не стал, сказал «спасибо» и ушёл обратно спать. Но теперь сидит и невольно ждёт подвоха: очень уж легко и неожиданно начальство согласилось, он такого даже вообразить не мог... Правда, остаётся ещё вариант, что герой просто «успел вскочить в уходящий поезд»: как уже сказано, переход в «Рога и копыта» запланирован на 1 октября, а двадцать седьмое всё-таки раньше.
Ладно. Поживём — увидим, доживём — узнаем, выживем — учтём.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2021-09-22 11:20 am (UTC)*мечтательно* А ещё герой может в отпуске оформить листок нетрудоспособности...
no subject
Date: 2021-09-23 05:21 am (UTC)Да и с боллистком по той же самой причине заморачиваться нежелательно. Кроме, разумеется, случая, если он действительно понадобится.
no subject
Date: 2021-09-23 06:41 am (UTC)no subject
Date: 2021-09-22 01:27 pm (UTC)Вообще, конечно, ппц.
no subject
Date: 2021-09-23 05:31 am (UTC)И это я ещё боюсь представить, что будут делать сотрудники, которые планировали отпуск в октябре и позже — они-то в этот «поезд» по любому не успевают. Правда, сами они держатся с виду вполне уверенно: то ли имеют собственные хитрые планы на этот счёт, то ли просто не успели ещё настолько замотаться, чтобы отложить отпуск было для них неприемлемо. Благо осенью и особенно зимой работать действительно будет заметно легче.
no subject
Date: 2021-09-22 06:35 pm (UTC)no subject
Date: 2021-09-23 05:25 am (UTC)Вот только наш воображаемый друг за прошедшие месяцы настолько замотался, что и воображать не хочется. Так что отдохнуть ему гораздо желаннее, чем несколько дополнительных денег.
no subject
Date: 2021-09-23 05:57 am (UTC)У меня в Из рук в руки директриса долго радовалась, как она на мне экономит — дает десять дней в году, и нормально. А когда я стала увольняться, она за голову схватилась: мало расчета, так надо было почти 60 дней еще оплатить. Большинство шефов быстро идут на попятный — ну тебя нафих, иди в отпуск.